Volitve novega predsednika ZSSS: Znani so štirje kandidati

14. 2. 2025

Od 20. januarja je tudi uradno znano, kdo so kandidati za bodočega predsednika ZSSS. Takrat je komisija za izvedbo kadrovskih postopkov končala svoje delo in sporočila, da so vloge vseh štirih evidentiranih kandidatov popolne in da se lahko začne postopek njihovega kandidiranja.

V ZSSS smo tako prešli v naslednjo fazo postopka, ki bo pripeljal do nadomestnih volitev predsednika (tokrat so kandidati vsi moškega spola), saj je sedanja predsednica ZSSS Lidija Jerkič napovedala svoj predčasen odhod s te funkcije.

Naslednji korak, ki mora biti storjen do konca marca, je tako kandidiranje oziroma odločanje o podpori kandidatom na ravni organov sindikatov dejavnosti, članov ZSSS. Kot določa pravilnik o postopkih evidentiranja, kandidiranja in volitev v ZSSS, sprejet februarja 2022, bo potem predsedstvo ZSSS na predlog kandidatne liste uvrstilo tiste kandidate, ki bodo v kandidacijskem postopku dobili soglasje najmanj tretjine sindikatov ali soglasje sindikatov, ki združujejo najmanj tretjino članov vseh sindikatov, pri čemer se upošteva število članov, na podlagi katerega je bil določen ključ za izvolitev delegatk in delegatov za Zvezin zadnji, tj. 9. kongres. Če noben kandidat tega kvoruma ne bo dosegel, bosta imela na volitvah možnost sodelovati tista dva, ki bosta dobila soglasje največjega števila sindikatov. Ob enakem številu soglasij se bodo na predlog kandidatne liste uvrstili vsi tisti, ki bodo dobili enako največje oziroma enako drugo največje število soglasij sindikatov. Vsak kandidat pa ima do samih volitev še možnost preklicati svoje soglasje h kandidaturi.

Naslednje vprašanje, o katerem bo poleg predloga kandidatne liste odločalo predsedstvo ZSSS po zaključenem kandidacijskem postopku na svoji aprilski seji, je, ali bodo (tajne) volitve opravljene na izrednem kongresu, ki naj bi bil junija, ali (tudi takrat) na seji predsedstva. Slišati je tako glasove za eno kot za drugo možnost, obe namreč pomenita različno volilno bazo; na predsedstvu so to članice in člani predsedstva, na kongresu, ki je širše in najvišje telo odločanja ZSSS, pa delegati in delegatke, ki jih skladno z akti določijo sindikati dejavnosti, njihovo število pa je določeno s posebnim ključem in je odvisno od števila članstva, ki ga posamezen sindikat združuje.

Čeprav si, kot smo zapisali, vsak od zdaj evidentiranih kandidatov še lahko »premisli«, tako v fazi sestavljanja kandidatne liste kot tudi pozneje pred samimi volitvami, obvestilo o tem mora poslati pisno, je v tem trenutku jasen samo izbor tistih, ki si jih sindikati dejavnosti in teritorialne organizacije, ki so tudi imele možnost predlagati svojega kandidata, predstavljajo na vrhu ZSSS. Mi vse štiri znane kandidate za zdaj predstavljamo le s kratkimi opisi iz njihovih t. i. motivacijskih pisem, ki so jih predložili pristojni komisiji, in to po abecednem vrstnem redu. V eni naslednjih številk nameravamo kandidatom zastaviti še kakšno vprašanje, slišati pa je tudi, da bodo to storili tudi nekateri drugi sindikati, bodisi pisno ali/in v živo na sejah svojih organov, ko se bodo odločali o podpori. Ali bodo nekateri podporo dali več kandidatom, morebiti pa kakšen tudi nobenemu, bo jasno do konca marca. Oboje je namreč po pravilniku mogoče.

Kratka predstavitev kandidatov za predsednika ZSSS

Inženir strojništva Branislav Dimič je član in zaupnik Sindikata delavcev trgovine Slovenije (SDTS), član sveta delavcev in član evropskega sveta delavcev ter član in predsednik nadzornega odbora ZSSS. Zaposlen je v Kemofarmaciji, distributerju zdravil in medicinskih pripomočkov za celo Slovenijo. Vlogo predsednika vidi kot vlogo povezovalca med sindikati, ki pokrivajo različne dejavnosti, katerih skupni cilj je izboljšati položaj in delovne pogoje članstva. Zavzema se za timsko delo, višje cilje in dosežke ter doseganje večje moči in prepoznavnosti ZSSS.

 

Inženir strojništva Dušan Kaplan je aktiven v Sindikatu kovinske in elektroindustrije (Skei), je njegov podpredsednik, sindikalno pot pa je začel v novomeškem IMV-ju, sedanjem Revozu. Je pogajalec za panožno kolektivno pogodbo v kovinski industriji ter na mednarodnem področju za avtomobilski sektor. Njegova vizija vodenja ZSSS temelji na štirih načelih: solidarnost in enotnost, izboljšave delovnih pogojev, zagotovitev socialne pravičnosti ter krepitev sindikalne moči in vpliva. Iskal bo tudi kompromis pri teritorialnih oblikah ZSSS, napoveduje.

 

Inženir strojništva David Švarc ima izkušnje s sindikalnim delom v škofjeloški tovarni LTH, v gorenjski območni organizaciji ZSSS, pri vodenju Svobodnega sindikata Slovenije in trenutno kot sekretar Sindikata poklicnega gasilstva Slovenije. Poleg številčnosti članstva, v katerem je sindikalna moč, je zanj pomembna aktivna vloga vseh članic in članov oziroma njihova brezkompromisna pripravljenost za sodelovanje v sindikalnih aktivnostih, ko so te potrebne. Zavzema se za sodelovanje na vseh ravneh sindikalnega dela in skupne aktivnosti, predvsem pa za boljši socialni in ekonomski položaj delavstva tako v javnem kot zasebnem sektorju.

 

Pravnik Andrej Zorko je sindikalne izkušnje sprva nabiral v sindikalni pravni pomoči na terenu, pa tudi kot sekretar sindikata dejavnosti (KNG) in sekretar območne organizacije ZSSS. Trenutno je na ZSSS izvršni sekretar za sistemska vprašanja in socialni dialog. Zavzema se za močne sindikate dejavnosti znotraj ZSSS, za krepitev Zveze, njeno vodilno vlogo v ekonomsko-socialnem svetu, za njeno pomembno vlogo v sodobnem družbenem okolju, krepitev njene prepoznavnosti in prisotnosti v javnem prostoru z načrtnim in sistematičnim komuniciranjem. Pomembni so mu zaupanje, enakost, pravičnost in solidarnost, strokovni razvoj in odnosi znotraj ZSSS ter dialog.

Mojca Matoz

Delavska enotnost

Ta predstavitev je bila najprej objavljena v tretji letošnji redni številki Delavske enotnosti, glasila ZSSS. In edinega rednega periodičnega delavskega časopisa, ki nepretrgoma izhaja že 83 let, od novembra 1942. Ter nujnega vira informacij za vse delavke in delavce, sindikalistke in sindikaliste, delovne ljudi, ki jih zanimajo pomembne, relevantne, kompleksne teme, s pomočjo katerih lahko bolje razumemo svet, v katerem živimo.

Na Delavsko enotnost se lahko naročite tukaj. E-izvod prve letošnje redne številke (13. 2. 2025) pa je mogoče tudi kupiti, in sicer s klikom na spodnjo grafiko. Berite, da boste vedeli!

Share