Poziv evropskim poslankam in poslancem – Prispevajte svoj del k odpravi plačne vrzeli!

4. 11. 2020

Evropska konfederacija sindikatov (Etuc) je pripravila in objavila svoj predlog direktive o preglednosti plačil, in sicer v znak protesta proti zamudi Evropske komisije, ki naj bi zakonodajno pobudo objavila danes, na evropski dan enakega plačila za enako delo ali delo enake vrednosti. Pri oblikovanju stališč je sodelovala tudi ZSSS kot edina slovenska članica Etuca.

Predsednica Evropske komisije Ursula von der Leyen je za prvih 100 dni svojega mandata obljubila »zavezujoče ukrepe za preglednost plačil«. Po 339 dneh zaposlene ženske še vedno čakamo predloge komisije, s katerimi bi naslovili odpravo razlik v plačah žensk in moških. V EU-28 ženske v povprečju zaslužijo kar 16 odstotkov manj kot njihovi moški kolegi. Slovenija sodi med države, kjer se plačna vrzel med spoloma po letih najhitreje povečuje in znaša 8,7 odstotka. Neenakost v plačilu se nato v življenju kopiči in a koncu odraža v alarmantni, kar 35-odstotni pokojninski vrzeli med spoloma.

Evropska komisija je svojo zavezanost uvedbi ukrepov za preglednost plačil postavila pod vprašaj, saj je objava zavezujočih ukrepov ponovno odložena, tokrat na 15. december 2020.

Evropska konfederacija sindikatov je tako s pomočjo evropskih strokovnjakov za delovno pravo pripravila osnutek zakonodaje, ki je lahko Evropski komisiji v pomoč pri pripravi zakonodaje.

Predlog vsebuje 18 členov, ki vključujejo:

• prepoved vnašanja določb o zaupnosti plač v pogodbe o zaposlitvi, tako da zaposleni lahko razpravljajo o svojih plačah;
• zahtevo po objavi informacij o uporabljeni metodologiji za vrednotenje delovnih mest z namenom vzpostavitve enakega plačila za delo enake vrednosti;
• obveznost delodajalcev, da spremljajo plače po spolu in sprejmejo letne akcijske načrte za enako plačilo;
• podporo sindikatom pri pogajanjih z delodajalci za odpravo razlik v plačilu med spoloma.

Pri sedanjem tempu odpravljanja razlik v plačah žensk in moških in brez zakonodajnih pobud bodo ženske v EU čakale do naslednjega stoletja (najmanj do leta 2104), da bodo enako plačane. To je za Evropsko konfederacijo in ZSSS nesprejemljivo, zato slovenske evropske poslance in poslanke pozivamo, naj podprejo rešitve, zapisane v direktivi o preglednosti plačil, ter naredijo vse, kar je v njihovi moči, da se ukrepi začnejo obravnavati takoj, in tako prispevajo k odpravljanju razlik v plačah žensk in moških.

Direktivo Evropske konfederacije sindikatov lahko sicer najdete tukaj.