Ajdovski gasilci na degradacijo ne bodo pristali

27. 9. 2018

Sindikat poklicnega gasilstva Gasilsko reševalnega centra Ajdovščina in Sindikat poklicnega gasilstva Slovenije (SPGS) bosta z vsemi sredstvi branila ustrezno obravnavo poklicnih gasilcev, ki jo ob očitnem pristanku občinskih oblasti skuša okrniti direktor poklicnih gasilcev v Ajdovščini.

Kot pišemo v 18. številki Delavske enotnosti, glasila ZSSS, je to, da je direktor Gasilsko reševalnega centra Ajdovščina  (GRC Ajdovščina) Miha Ergaver odredil individualne pogovore z županom Ajdovščine Tadejem Beočaninom, je sodu spora z nekajletno brado izbilo dno. Seveda na natančno odmerjene sestanke, verjetno namenjene individualnem prepričevanju v ustreznost zadnje različice prenove sistemizacije v zavodu, gasilci, stoodstotno povezani v SPGS, niso pristali, nasprotna stran pa na kolektivni sestanek ob udeležbi sekretarja SPGS Davida Švarca ni hotela pristati.

Predstavniki SPGS – vodja gasilske izmene Kristjan Pregelj Krapež, sekretar SPGS David Švarc in predsednik tamkajšnje sindikalne podružnice Branko Tratnik Ambrožič – so novinarje v sredo v ajdovskem gasilskem zavodu spomnili, da poklicni gasilci svojo družbeno nalogo zagotavljajo vsako minuto celo leto, za to pa delajo v stalnih štirih izmenah, ki potrebuje striktno organizacijo in jasno hierarhijo.

Težave v ajdovskem gasilskem zavodu so se začele po opozorilu SPGS, da so si nekateri direktorji gasilskih zavodov mimo zakona prilastili gasilske nazive in spremljajoče bonitete. Potem ko je, podobno kot druge direktorje gasilskih zavodov, inšpektorat za javni sektor tudi direktorja ajdovskih gasilcev pozval k umiku tega naziva, se je ta lotil sprejetja sistemizacije in pod krinko relativne majhnosti ajdovskega gasilskega zavoda ukinil delovna mesta poveljnika, vodjo gasilske izmene in vodjo gasilske skupine (namesto poveljnika je vpeljal vodjo taktične skupine, namesto vodje izmene vodjo skupine in namesto vodje skupine le gasilca) – ob tem pa seveda znižal tudi statuse gasilcev in plačne razrede. To je direktor storil po domnevnih navodilih ustanovitelja – ajdovske občine in njenega župana – in zaslombi Uprave Republike Slovenije za zaščito in reševanje.

Predsednik podružnice SPGS v GRC Ajdovščina Branko Tratnik Ambrožič je poudaril, da gre za večplasten in star problem. Že od nekdaj niso bili deležni letnih ocen in s tem morebitnih napredovanj. Direktor je s pomočjo drage revizije in odvetnika dosegel tudi znižanje umestitve in vračanje preveč denarja gasilcev, čeprav je to nezakonito. »Degradiral je vse zaposlene in zrušil hierarhijo,« gasilci pa brez nje ne morejo delovati, je poudaril, saj sta odgovornost in ukazovanje temeljna elementa njihovega dela.

Sistemizacija velja že od lani, a v zavodu ni zaživela vse do letošnjega aneksa, ki ga je uspel izpogajati SPGS (gre za dva do tri plačne razrede boljše vrednotenje gasilskih delovnih mest), po katerem je direktor začel gasilcem ponujati nove pogodbe o zaposlitvi z nižje vrednotenimi delovnimi mesti. Ker niso želeli tega podpisati, so o tej poklicni degradaciji vendarle obvestili župana (občina je ustanovitelj in financer zavoda), njegovo pozornost pa so dobili šele s posegom SPGS. Župan je zatrdil, da v sistemizacijo niso posegli zaradi želje po nižanju plač, poklicne degradacije ali nižanja stroškov dela, ampak samo zaradi prilagoditve organiziranosti gasilskega zavoda. Nato so se po nekaj sestankih in zboru delavcev od aprila naprej zmerno konstruktivno in komisijsko lotili vnovične prenove sistemizacije. Do konca avgusta so prišli do predloga nove sistemizacije, po kateri pa je še vedno ostal brez delovnega mesta vodja skupine (poveljnik in vodja izmene pa sta bila vrnjena). Predsednik podružnice Tratnik Ambrožič je sedanje stanje komentiral z besedami: »Denar vam damo, ampak delati pa ne smete prav.«

Ajdovska poklicna gasilska enota, v kateri dela 13 poklicnih gasilcev, je torej edina, v kateri gasilci kljub odpravi plačnih anomalij in januarskem dvigu plačnih razredov teh še vedno niso deležni – kot je dodal njihov sindikalist, so prikrajšani tudi do šest plačnih razredov. Sindikalisti opozarjajo, da je dosedanji sistem veljal več kot deset let, poleg plačnih prikrajšanj gre tudi za nesprejemljivo krnitev statusa.

Na ukinitev vodje izmene SPGS ne more pristati, saj gre za izredno pomembno organizacijsko funkcijo, ne le med intervencijsko-reševalnimi akcijami, ampak tudi v obdobjih med intervencijami. Opozarjajo, da so naloge vodenja v predlaganih pogodbah o zaposlitvi zapisane, torej gre za življenjsko pomembne naloge gasilstva. Član SPGS in vodja gasilske izmene Kristjan Pregelj Krapež je poudaril, da je zakonska ureditev organiziranosti pravilna in nedvoumna, saj zagotavlja red in disciplino, določa odgovornost ter jasno podeljujejo dolžnosti in obveznosti, brez vodje izmene pa se vpeljuje »samo kaos in nered«, zaradi česar gre za »absurdno in popolnoma nesmiselno« rešitev.

Zato SPGS zahteva vrnitev tega delovnega mesta (poleg vodje izmene je za ustrezno delovanje gasilstva pomemben tudi njegov namestnik), zoper zavajajoča ravnanja ustanovitelja in škodljive posledice vodstva ajdovskega gasilskega zavoda pa bo sindikat stopnjeval svoje aktivnosti. Pri tem ne gre pozabiti, da imajo tudi druge vodstvene funkcije svoje pomočnike in namestnike, je spomnil sekretar SPGS Švarc, 30 delovnih mest v gasilstvu pa tudi ni brez razloga. Sindikalist je direktorja in župana pozval k dialogu, ki bi po njegovih besedah pripeljal do strokovne rešitve v zadovoljstvo vseh.

M. B.

Bi brali več? Priskrbite si svoj izvod Delavske enotnosti!