Ko delo prehiteva čas – Napovedujemo novo tematsko številko Delavske enotnosti
29. 1. 2025
Kaj?
Novo leto, nov letnik tematskih številk Delavske enotnosti pred vrati. Že februarja tako sledi nov odmerek pomembnega aktualnega, sindikalnega, delavskega branja. Tokrat se bomo posvetili področju delovnega časa oziroma razmisleku, kako bi si ga morali organizirati v 21. stoletju, da bi lahko nasploh bolj polno in kakovostneje živeli.
Kdaj?
Tematska številka Delavske enotnosti z naslovom »Ko delo prehiteva čas« bo izšla 20. februarja 2025.
Zakaj?
Ker se je vedno znova treba vprašati, kako in koliko delamo v 21. stoletju? Ker velja tudi na tem področju pošteno razmisliti o alternativah – na primer o skrajševanju našega delovnega časa. Ker ni odveč vzeti pod drobnogled, zakaj nas sodobna tehnologija (še) ni odrešila dolgih delavnikov. Ker velja poznati relevantne podatke – ali drži, da v Sloveniji delamo dlje kot drugod? Ker se je nujno poglobiti v zakonodajni okvir, ki na praktični ravni vsakodnevno uravnava naš delovni čas ter pravice in dolžnosti, povezane z njim. Ker velja poznati stanje na terenu. Ker je vprašanje, kako dolgo delamo, vedno in povsod politično vprašanje …
Kako?
Tematsko številko je kot vedno mogoče naročiti tako, da izpolnjeno naročilnico, ki jo najdete na spletni strani ZSSS (v rubriki Delavska enotnost), pošljete po elektronski pošti na naslov de@sindikat-zsss.si, in sicer do vključno 14. februarja 2025.
Kje?
Na straneh vašega in našega časopisa, nujnega vira informacij za vse delavke in delavce, sindikalistke in sindikaliste, delovne ljudi, ki jih zanimajo pomembne, relevantne, kompleksne teme, s pomočjo katerih lahko bolje razumemo svet, v katerem živimo.
Ne spreglejte!
Delimo nekaj aktualnih tematskih številk:
Moja pokojnina je moja pravica, december 2024
Novo tematsko številko Delavske enotnosti smo posvetili »večni«, vselej izjemno pomembni temi za mnoge od nas – upokojevanju in pokojninam.
Slovenija mora s spremembami pokojninskega in invalidskega zavarovanja prepričati Evropsko komisijo, da bo naredila ta del družbenega sistema vzdržen in ustrezen, sicer v okviru finančnega mehanizma Načrt za okrevanje in odpornost ne bo dobila evropskih sredstev, namenjenih okrevanju po pandemiji koronavirusne bolezni. K temu se je zavezala že prejšnja vlada, katerakoli za njo pa jo mora izpeljati. Izvesti mora torej pokojninsko reformo. Stališča ZSSS oziroma izhodišča predsedstva ZSSS za pogajanja o pokojninski reformi pravijo, da je 40 let dela za polno pokojnino dovolj in da morajo biti pokojnine dostojne, torej takšne, da bodo omogočale človeka vredno življenje.
V tej tematski številki pa smo naredili korak nazaj in se med drugim posvetili razvoju pokojninskega sistema kot takega, pripravili mednarodno primerjavo pokojninskih sistemov, pisali o pokojninski vrzeli, invalidskem upokojevanju in podobno. V času, ko pogajalska ekipa ZSSS intenzivno sodeluje na tristranskih pogajanjih vlade in socialnih partnerjev o izhodiščih za sicer že lani napovedovano pokojninsko reformo, smo poskrbeli za nekaj temeljnih vsebin o upokojevanju, pokojninah in pokojninskih sistemih. Da nas ne bo nihče žejne pripeljal čez vodo …
Vabljeni k branju!
Cena na e-izvod za člane in članice sindikatov dejavnosti ZSSS je 2,3 evra, za nečlane in podjetja pa 10 evrov.
Svoj e-izvod si lahko zagotovite tukaj.
Nezgode pri delu, november 2024
Tematsko številko Delavske enotnosti podrobno posvečamo problematiki nezgod in poškodb pri delu ter še marsičemu, kar spada k tej resni temi – od na primer zakonodajnega okvira ter formalnih postopkov, ki jih ta predvideva za prijavo nezgod, do zgodb in izkušenj s terena.
In zakaj se pravzaprav lotiti omenjenega področja, tako kompleksne in dejansko vseprisotne tematike? Znani rek ne pravi zaman, da ima zdrav človek tisoč želja, bolan (in poškodovan, bi lahko dodali) pa le eno. Zato je zdravje in varnost pri delu vedno in povsod ultimativna sindikalna, delavska tema. Nezgoda pri delu se lahko pripeti bolj ali manj vsakemu, po drugi strani pa je tovrstne nesreče pogosto mogoče z nekaj truda bolj ali manj preprečiti.
Dejstvo je, da moramo delavke in delavci, sindikalistke in sindikalisti omenjeno področje dobro poznati. Na primer ukrepe za preprečevanje in odpravljanje vzrokov za nezgode, protokole za javljanje nezgod, vlogo delavskih zaupnikov in sindikatov pri tem, dobre prakse, smernice za varno delo, izkušnje po dejavnostih ter podjetjih in podobno. Vse to pa še kaj zraven smo se potrudili zajeti na naslednjih straneh.
Vabljeni k branju!
Cena na e-izvod za člane in članice sindikatov dejavnosti ZSSS je 2,3 evra, za nečlane in podjetja pa 10 evrov.
Svoj e-izvod si lahko zagotovite tukaj.
Počitek in regeneracija, oktober 2024
Novo tematsko številko Delavske enotnosti smo namenili pomembni delavski, sindikalni, pravzaprav vseobsegajoči in izjemno daljnosežni temi – počitku, regeneraciji, obnavljanju moči in marsičemu, kar spada zraven, tako kar se tiče našega poklicnega kot tudi zasebnega življenja.
Baterije svojih telefonov stalno polnimo nemalokrat pa pozabimo to storiti s seboj. A če smo neprestano v pogonu in se čezmerno izčrpavamo, slej ko prej ne moremo več delovati, zato izgorimo, zbolimo oziroma se nam zalomi v poklicnem in tudi v zasebnem življenju. Ljudje namreč nismo stroji – čeprav bi verjetno kdo hotel, da smo –, saj potrebujemo odmore in počitke, ustrezen spanec, pa seveda tudi daljše dopuste, primerno prehrano, rekreacijo in podobno. Vse to nam omogoči nov zagon in obnovi moči, da lahko potem lažje delamo naprej, opravljamo skrbstvena in gospodinjska dela ter nasploh živimo polno, človeka vredno življenje. Do tega imamo vso pravico, ki si jo moramo vzeti, a nam jo mora obenem priznati tudi okolica in prav tako zagotoviti naš delodajalec.
V prvi vrsti pa se mora prav slednji zavedati, da samo storilnost, nenehen pritisk, normiranje in priganjanje k delu ne prinese želenih rezultatov – ljudje smo namreč celovita bitja in prav je, da drug drugega tako tudi obravnavamo.
Vabljeni k branju!
Cena na e-izvod za člane in članice sindikatov dejavnosti ZSSS je 2,3 evra, za nečlane in podjetja pa 10 evrov.
Svoj e-izvod si lahko zagotovite tukaj.
Poklicna in zaposlitvena rehabilitacija, september 2024
Pišemo o poklicni in zaposlitveni rehabilitaciji delovnih invalidov in invalidk ter načinih uveljavljanja te pravice.
Poklicna rehabilitacija je namenjena delavcem, ki zaradi bolezni ali poškodbe ne morejo več opravljati svojega dosedanjega dela, se pa želijo usposobiti za ponovno opravljanje dela ali drugo delo, zaposlitvena rehabilitacija pa invalidom, ki šele vstopajo na trg dela. Delovna invalidnost namreč lahko prizadene vsakega izmed nas. Nepreviden zasuk volana, dolga leta prisilne drže, dvigovanja pretežkih bremen, utrujenost in nepozornost za delovnim strojem, mobing in psihični pritiski ter številne druge okoliščine lahko povzročijo trajne okvare ali bolezni, zaradi katerih imamo okrnjene določene življenjske funkcije. Čeprav noben napredek medicine in noben mehanizem usposabljanja, ne more v celoti olajšati omejitev (delovnih) invalidov, sta poklicna in zaposlitvena rehabilitacija namenjeni prav temu: z ustrezno strokovno podporo posameznice in posameznike opolnomočiti, da v družbi, ki jo tako ali drugače diktira delo, najdejo svoje mesto in izboljšajo kakovost svojih življenj.
Pod črto pa gre tako ali tako za še eno pomembno temo, mimo katere ne moremo niti sindikati. Vabljeni k branju!
Cena na e-izvod za člane in članice sindikatov dejavnosti ZSSS je 2,3 evra, za nečlane in podjetja pa 10 evrov.
Svoj e-izvod si lahko zagotovite tukaj.
Duševno zdravje pri delu, junij 2024
Pišemo o področju duševnega zdravja pri delu z njegovimi različnimi dimenzijami in vidiki vred.
Vsaj na prvi pogled se zdi, da obstajajo številni razlogi, zakaj se ukvarjati z omenjenim področjem. Delo v nezdravem in neustreznem delovnem okolju lahko namreč pomembno prispeva k razvoju težav v duševnem zdravju oziroma (negativno) vpliva na že obstoječe probleme. Obenem naj bi bile v Sloveniji, kot pravijo strokovnjaki, duševne in vedenjske motnje četrti najpogostejši razlog odsotnosti z dela in glavni razlog za invalidsko upokojitev prve kategorije, ki tudi pomeni predčasen umik zaposlenega iz sveta dela. Hkrati ni nobenega dvoma: za duševno zdravje pri delu je preprosto treba skrbeti, saj je to pomembno tako za delavke in delavce, za delovne kolektive, v katerih delajo, kot tudi ne nazadnje za širšo družbo. Na dlani je, da je treba poznati stiske, ki se pojavljajo, zraven pa velja vsaj približno vedeti, kako jih reševati oziroma preprečevati.
Pod črto pa gre tako ali tako za še eno pomembno temo, mimo katere ne moremo niti sindikati. Vabljeni k branju!
Cena na e-izvod za članice in članice sindikatov dejavnosti ZSSS je 2,3 evra, za nečlane in podjetja pa 10 evrov.
Svoj e-izvod si lahko zagotovite tukaj.
Kam gre Evropa?, maj 2024
Tokrat nas zanima, kam gre naša širša domovina – Evropska unija oziroma Evropa. Pred vrati so namreč volitve v evropski parlament, ki bodo po vsej EU potekale od 6. do 9. junija 2024 in naj bi bile v vseh pogledih prelomne oziroma tako ali drugače izjemno pomembne. Pa tudi sicer ne manjka različnih družbenih, političnih, ekonomskih, socialnih, okoljskih ipd. pretresov, ki tako ali drugače zaznamujejo – in bodo zaznamovali tudi v (bližnji) prihodnosti – celino, na kateri smo doma. In mimo katerih seveda ne moremo niti delavke in delavci, sindikalistke ter sindikalisti.
In to kljub temu, da se vsaj v Sloveniji pogosto ni mogoče znebiti občutka, da imamo Evropsko unijo oziroma t. i. bruseljski mehurček za nekaj oddaljenega in odtujenega, kar se nas skorajda ne tiče, čeprav razne in različne odločitve, sprejete na evropski ravni, pogosto pomembno vplivajo tudi na tukajšnji vsakdan delavk in delavcev ter sindikatov. Pomislite samo na številne evropske direktive, povezane s svetom dela, ki so v zadnjih letih postale – ali pa še bodo – sestavni del dela in življenja tudi na sončni strani Alp.
O tem in še o marsičem v novi tematski številki Delavske enotnosti. Vabljeni k branju!
Cena na e-izvod za članice in članice sindikatov dejavnosti ZSSS je 2,3 evra, za nečlane in podjetja pa 10 evrov.
Svoj e-izvod si lahko zagotovite tukaj.
Inšpekcija dela, april 2024
S področjem inšpekcije dela se pri svojem sindikalnem delu in tudi nasploh kot delavke in delavci prej ali slej srečamo vsi. Brez inšpekcijskega nadzora, opozarjajo kritični glasovi, so predpisi, zakonodaja, pravilniki, uredbe ipd. zgolj (mrtva) črka na papirju. Pogosto je klic na pomoč delovni inšpekciji tudi edino, kar ostane delavki oziroma delavcu, ki je delodajalca zaman opozarjal na svojo stisko oziroma težavo.
Zato velja poznati zakonsko podlago, pa pooblastila in sankcije inšpekcije dela, pa tudi druge vrste inšpekcijskega nadzora, povezanega s svetom dela; zato velja izvedeti več o delovanju Inšpektorata Republike Slovenije za delo; zato se je treba vprašati, kako okrepiti njegovo delovanje; prav tako ni odveč vedeti, kako prijaviti kršitev na inšpektorat, kaj počne Evropski organ za delo in podobno.
Vse to pomeni, da se o inšpekciji dela moramo pogovarjati in razmišljati o njenem delovanju. Še več, nujno je zagrebsti globoko pod površino.
To smo tudi storili v tej tematski številki Delavske enotnosti. Vabljeni k branju!
Cena na e-izvod za članice in članice sindikatov dejavnosti ZSSS je 2,3 evra, za nečlane in podjetja pa 10 evrov.
Svoj e-izvod si lahko zagotovite tukaj.
Izgorelost, marec 2024
Ko se poglobimo v problematiko izgorelosti, sindroma, ki nastaja kot posledica neuravnanega kroničnega stresa na delovnem mestu z značilnim občutkom izčrpanosti, mentalne odmaknjenosti od posameznikovega dela ter zmanjšane poklicne učinkovitosti, se težko znebimo občutka, da so izgoreli praktično povsod, kamor pogledamo.
Z izgorelostjo se lahko v svetu hitrega tempa, dolgih delavnikov in visoke delovne intenzivnosti lahko sreča kdorkoli od nas, ne glede na to, v kateri panogi dela oziroma kakšen poklic opravlja. In če o izgorelosti ponavadi pripovedujejo razni vplivneži, je vendarle čas, da o njej kaj pove tudi Delavska enotnost.
V tematski številki smo se tako dotaknili različnih vidikov izgorelosti, opredelili pojav, dejavnike tveganja ipd., se vprašali o ukrepih za njeno preprečevanje in o tem, zakaj je postala vsepovsod razširjena bolezen našega časa. Ves čas pa smo imeli pred očmi tudi to, da gre izgorelost obravnavati kritično kot družbeni problem in ne (zgolj) kot individualno težavo posameznika oziroma posameznice.
Vabljeni k branju!
Cena na e-izvod za članice in članice sindikatov dejavnosti ZSSS je 2,3 evra, za nečlane in podjetja pa 10 evrov.
Svoj e-izvod si lahko zagotovite tukaj.
Nalagam ...