MEDNARODNA ORGANIZACIJA DELA (ILO)
Mednarodna organizacija dela (MOD) je specializirana agencija Organizacije združenih narodov (OZN). Ustanovljena je bila leta 1919 z Versajsko pogodbo, leta 1946 pa je postala prva specializirana agencija Organizacije združenih narodov. Namen MOD je uveljavljanje socialne pravičnosti in mednarodno priznanih človekovih in delovnih pravic.
V okviru OZN ima MOD edinstveno tripartitno strukturo, kar pomeni, da so predstavniki vlad, delodajalcev in delojemalcev enakopravno zastopani v upravnih organih organizacije.
MOD postavlja mednarodne delovne standarde v obliki konvencij in priporočil, ki predstavljajo minimalne standarde osnovnih delovnih pravic, kot so svoboda združevanja, pravica do organiziranja, pogajanja za sklenitev kolektivnih pogodb, odprava prisilnega dela, enake možnosti in enaka obravnava ter ostali standardi, ki uravnavajo pogoje, povezane z različnimi vidiki področja dela.
Republika Slovenija je bila sprejeta v MOD 29. maja 1992. Slovenska delegacija, ki jo sestavljajo predstavniki vlade, delodajalcev in sindikatov, se udeležujejo rednih letnih zasedanj MOD. Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve pa poleg tega sodeluje v različnih projektih, ki sodijo pod okrilje MOD.
Ratificirane konvencije:
- konvencije, ki jih je Slovenija nasledila z aktom o notifikaciji
- konvencije, ki jih je ratificirala Republika Slovenija
EVROPSKI EKONOMSKI IN SOCIALNI ODBOR (EESO)
Z ekonomsko-socialnim odborom se institucije posvetujejo pred vsako odločitvijo na področju gospodarske in socialne politike. Sestavljajo ga predstavniki različnih ekonomskih in socialnih delov organizirane civilne družbe, zlasti predstavniki proizvajalcev, kmetov, prevoznikov, delavcev, trgovcev in obrtnikov, samostojnih poklicev, potrošnikov in predstavniki splošnega interesa. Člane Ekonomsko-socialnega odbora za dobo štirih let imenuje Svet, ki s kvalificirano večino odloča o predlogih držav članic. Ima 344 članov, od tega 7 iz Slovenije. Razdeljenih so v tri skupine, ki predstavljajo delodajalce, delojemalce ter različne gospodarske in družbene interese.
Spodaj si lahko prebrete nekatera mnenja Evropskega ekonomsko socialnega odbora (EESO):
Mnenje Evropskega ekonomsko-socialnega odbora o zelenih delovnih mestih (16.9. 2010)
NACIONALNI OKVIR
Zakon o reprezentativnosti sindikatov
Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti
Zakon o interventnih ukrepih na področju trga dela
Zakon o preprečevanju dela in zaposlovanja na črno
Pravilnik o osebnem dopolnilnem delu
Odredba o višini prispevkov za osebno dopolnilno delo
Zakon o zaposlovanju in delu tujcev
Zakon o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev
Zakon o finančnem poslovanju, postopkih zaradi insolventnosti in prisilnem prenehanju
Zakon o Javnem jamstvenem, preživninskem in invalidskem skladu RS
Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju
Zakon o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju
Pravila obveznega zdravstvenega zavarovanja
Zakon o varnosti in zdravju pri delu
Pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnem mestu
Pravilnik o dovoljenjih za opravljanje strokovnih nalog na področju varnosti pri delu
Pravilnik o opravljanju strokovnega izpita iz varnosti in zdravja pri delu
Zakon o sodelovanju delavcev pri upravljanju
Zakon o evropskih svetih delavcev
Zakon o sodelovanju delavcev pri upravljanju evropske delniške družbe
Zakon o sodelovanju delavcev pri upravljanju evropske zadruge
Zakon o soodločanju delavcev pri čezmejnih združitvah kapitalskih družb
Zakon o mediaciji v civilnih in gospodarskih zadevah
Zakon o delovnih in socialnih sodiščih
