Delodajalci, omogočite cepljenje tistim zaposlenim, ki si to želijo!

3. 6. 2021

Delodajalskim organizacijam smo z ZSSS poslali pismo, v katerem jih pozivamo, da delodajalcem sporočijo, naj zaposlenim, ki se želijo cepiti, omogočijo udeležbo v naročenem terminu. Pozivamo jih tudi, naj po zgledu nekaterih podjetij vsa podjetja pozovejo k organiziranemu cepljenju zaposlenih v dogovoru s posameznimi cepilnimi centri.

Državljani Republike Slovenije že skoraj leto in pol živimo s posledicami pandemije Covida-19. Podvrženi smo zaščitnim ukrepom in omejitvam javnega in družabnega življenja, epidemija je posegla tudi v našo ekonomsko varnost. Tisoči so ostali brez zaposlitve, celotne panoge se borijo za preživetje, zaposleni smo se prilagodili z delom od doma, z izvajanjem zaščitnih ukrepov, s testiranjem, ki je potrebno, da lahko opravljamo svoje delo itd.

Republika Slovenija v tem trenutku namenja svojo energijo v čim hitrejše in učinkovitejše cepljenje prebivalstva. Kot nam pojasnjujejo predstavniki vlade in Nacionalnega inštituta za javno zdravje, gre za najučinkovitejši ukrep za zaščito pred okužbo in pred njenimi najhujšimi posledicami. Država zasleduje cilje cepljenja, ki so preprečiti širjenje novega koronavirusa ter zmanjšati možne zdravstvene posledice okužbe s covidom-19 in s tem škodljivih posledic za našo družbo. Kot pravijo, je izjemnega pomena, da se precepimo v čim večjem številu, zato so sredstva za nakup cepiva in stroške za izvedbo cepljenja zagotovljena v proračunu Republike Slovenije.

Pa vendar se dogaja, da se državljani, ki se želijo cepiti in se prijavijo na seznam za cepljenje, soočajo s težavami v praksi. Cepilni centri obveščajo posameznike o terminu cepljenja, ponekod precej prej, ponekod pa tudi zgolj dan ali dva pred terminom. In takrat se zaposleni obrnejo na delodajalca, da jim omogoči obisk cepilnega centra, pri tem pa nekateri naletijo na odklonitev s strani delodajalca, zaradi česar k cepljenju ne pristopijo. Navedeno pa zaustavlja učinkovito in hitro izvajanje cepljenja in ovira doseganje ciljev, ki si jih je zastavila Slovenija.

Delodajalske organizacije, kot predstavnike zaposlenih vas javno pozivamo, da delodajalcem tudi s svoje strani sporočite, naj zaposlenim, ki se želijo cepiti, omogočijo udeležbo v naročenem terminu. Pozivamo vas tudi, da, po zgledu nekaterih podjetij, vsa podjetja pozovete k organiziranemu cepljenju zaposlenih v dogovoru s posameznimi cepilnimi centri.

Odločitev za cepljenje je svobodna odločitev posameznika. Kadar pa se posameznik za to odloči, je prav, da se mu ta pravica tudi omogoči, saj se odloča tako v svojo korist kot v korist svojega delodajalca in družbe.

---

Ne prezrite tudi:

Bodimo solidarni in odgovorni! – Varnost in zdravje na delovnem mestu v času epidemije