Diskriminacija mladih žensk pri zaposlovanju

25. 3. 2013

Sindikat Mladi plus in Info center ŠKUC sta na novinarski konferenci, 25. 3. 2013, opozorila na diskriminacijo mladih žensk pri zaposlovanju. »Glede na uradne podatke so ženske v 21. stoletju še vedno žrtve diskriminacije, poleg tega pa so slabo seznanjene s svojimi pravicami in veljavno zakonodajo na področju delovnih razmerij. Ženske so višje izobražene, v povprečju pa so plačane nižje in to glede na enako izobrazbo – nizko izobražene ženske prejemajo mesečno v povprečju za 13,5 % nižjo bruto plačo od enako izobraženih moških, srednješolsko izobražene za 10,6 %, terciarno izobražene ženske pa v povprečju za 18,4 % nižjo bruto plačo od enako izobraženih moških,« je med drugim zapisano v sporočilu za javnost, ki sta ga Sindikat Mladi plus in Info center ŠKUC pripravila ob materinskem dnevu.

Mlade ženske na zaposlitvenih razgovorih še vedno sprašujejo po njihovem zakonskem stanu, številu otrok in načrtih za družino v prihodnosti, kar je sicer z zakonom prepovedano, sta med drugim opozorili predstavnici Sindikata Mladi plus in Info centra ŠKUC.

Več o izpostavljenih problemih v spodaj pripetem sporočilu za javnost!